Las áreas de recursos humanos son responsables de alinear los roles y funciones de los empleados, así como sus talentos y desempeño individual con los objetivos y resultados organizacionales.

Tienen que encontrar, contratar, evaluar, desarrollar y retener al talento que necesita la organización, así como administrar el pago de la nómina, prestaciones, incentivos, asistencias, vacaciones, movimientos del personal, seguridad industrial y accidentes.

En Nexolution proporcionamos servicios y software que les permiten a las áreas de recursos humanos:

• Planear la cantidad de mano de obra y costos de la misma para cumplir con las necesidades de la organización
• Planear la inversión en programas de capacitación y desarrollo del personal de acuerdo a las competencias requeridas por la organización
• Crear reportes y dashboards que permiten conocer el desempeño y cumplimiento de las áreas de recursos humanos con sus objetivos y las causas de las variaciones
• Monitorear indicadores relevantes para las áreas de recursos humanos como costo del personal, % competencias, rotación de personal, accidentes, incapacidades, horas extras, satisfacción laboral, entre otros

Entre las aplicaciones que hemos desarrollado para nuestros clientes en las áreas de recursos humanos se encuentran las siguientes:

• Análisis, reportes y dashboards de:
• Inventario del personal (Headcount)
• Inventario de competencias, programas de capacitación y desarrollo del personal
• Costos de la nómina, prestaciones e incentivos
• Movimientos de personal
• Horas extras
• Accidentes e incapacidades, así como sus causas y acciones preventivas y correctivas
• Indicadores de recursos humanos como costo del personal, % competencias, rotación de personal, accidentes, incapacidades, horas extras, ventas por empleado, % costos de mano de obra vs ventas, satisfacción laboral, etc.
• Planeación de cantidad y costos de mano de obra requeridos de acuerdo a la demanda del mercado, planes de producción y estrategias organizacionales
• Planeación de la inversión en programas de capacitación y desarrollo del personal de acuerdo a las competencias requeridas por la organización